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Fachgruppenleiter mit schwerpunkt controlling und finanzen (m/w/d)

Dresden
Stadtentwässerung Dresden
Controlling
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Für unsere Stabsstelle Betriebsführungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachgruppenleiter mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und Disziplinarische Leitung der kaufmännischen Fachgruppe mit 3 Beschäftigten
  • Organisation und Durchführung der Geschäftsbesorgung für eine ausgewählte Betriebsführung entsprechend Vertrag
    • Vorbereitung, inhaltliche Steuerung und organisatorische Begleitung der Verbandsversammlungen
    • Steuerung des Vertragscontrollings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

  • Organisation und Durchführung der kaufmännischen Betriebsführung entsprechend Vertrag
    • Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss
    • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Controlling
    • Überwachung von Liquidität, Forderungen und Mittelabfluss für Bedarfs- und Zusatzleistungen
  • Koordination von technischen und kaufmännischen Betriebsführungsaufgaben (Schnittstellenmanagement)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Tätigkeitsbereich
  • Führungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Kenntnisse technischer Abläufe, bevorzugt im Bereich der Abwasserbeseitigung
  • Sicherer Umgang mit MS 365, Microsoft Dynamics NAV, DMS ELO sowie CAIGOS
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B (Außendiensttätigkeit)

Unser Angebot

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Individuelle fachliche und persönliche Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
  • Möglichkeit zum Sabbatical
  • Firmenfeier und Teamevents
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