1. Brandenburger Straße 1, 04103 Leipzig
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Marketing / Kommunikation / PR
5. Teilzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 544724
7. Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement Oberbau und Ausrüstungstechnik (w/m/d) für mindestens 12 Monate (Verlängerung möglich) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
8. Du bearbeitest IT-systemgestützte Vorgänge im Rahmen des Beschaffungs- und Abrechnungsprozesses von Projekten und Instandhaltungsaufträgen ( Abrechnung)
9. Dazu erstellst du Auswertungen aus kaufmännischen Systemen und bereitest Unterlagen auf
10. Die Unterstützung im Bereich des Datenmanagements und der Datenablage sowie bei der fortlaufenden Bearbeitung der optimierten Bauabrechnung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
11. Des Weiteren bist du für die Kommunikation und den Dokumentenversand mit Auftragnehmern (AN) sowie an den Prozessbeteiligten zuständig
12. Du stellst das fortlaufende, vertragskonforme Dokumentenmanagement der kreditorischen Prozesse (BANFen, Abrufbestellungen, Abrechnung etc.) im Dokumentenmanagementsystem VRI DMS (Doxis) sicher
Dein Profil:
13. Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften, Geowissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
14. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
15. Du bist ein Organisationstalent und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
16. Als Teamplayer unterstützt du das Projektteam und verfügst über ein sicheres Auftreten, offenes Kommunikationsverhalten sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.