Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Immobilienkaufmann m/w/d
TAG Immobilien AG | Halle (Saale), Leipzig, Merseburg (Saale) | Vollzeit (39 Std./Woche)
Stellenkennziffer: 123221-02/2025 | Berufserfahrene
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für die Bewirtschaftung unserer Immobilen in der Region Merseburg/Halle.
* Ich bewirtschafte unsere Wohnbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
* Regelmäßige Objektbegehungen und das Führung von Mietersprechstunden gehört ebenfalls zu meinen regelmäßigen Aufgaben.
* Ich steuere unsere Hausmeister sowie anderer Dienstleister und führe Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten durch.
* Die Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen, Rechnungsbearbeitung und Kontrolle von Forderungen & Stammdaten sind Teil meiner Arbeit.
* In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln.
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
* Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke
* Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
* Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B. Für die Fahrten zu unseren Objekten steht ein Poolwagen zur Verfügung.
* Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
* Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
* Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
* Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
* Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
* Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
* Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.