Als fachkundiger Leiter im Bereich Payroll und HR-Accounting übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose Gehaltsabrechnung und den Aufbau einer effizienten Prozesslandschaft.
Von der Koordination internationaler Payroll-Provider bis hin zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie von der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts bis zum Streben nach Digitalisierung - Deine Expertise macht den Unterschied.
Die Zukunft unserer Welt ist auf dich zugeschnitten, wenn du:
* Ein Team von fünf Specialist:innen in Payroll und HR-Accounting leitest.
* Mehr als 1.000 Mitarbeitende betreuend sind.
Besondere Herausforderungen:
Aufgabenanforderungen:
- Zuverlässige Betriebsprüfungen durchführen
- Analyse-Feedbacks mit dem Ziel der verbesserten Qualität vorlegen,
- Qualitätsverbessernde Strategien definieren; ----------------------------------- (focus-im-Schwerpunkt-auf-HR-/Payroll-Tätigkeit)