Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 69 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Inhalt der Lernwerkstatt Die Lernwerkstatt richtet sich an weibliche Inhaftierte und bietet berufliche Fördermaßnahmen in den Gewerken Floristik und Hauswirtschaft. Ziel ist es, die Teilnehmenden praxisnah auf die Anforderungen des Arbeitslebens vorzubereiten, ihre individuelle Stabilität zu stärken und eine erfolgreiche berufliche sowie soziale Integration nach der Haft zu ermöglichen. Neben der fachlichen Qualifizierung werden auch soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gezielt gefördert. Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden Unterstützung beim Abbau von Eingliederungshemmnissen sowie Förderung individueller Grundstabilität Schaffung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens durch ressourcenorientierte Beratung zeitnahe Bearbeitung persönlicher und beruflicher Problemlagen in einer angstfreien, vertrauensvollen Atmosphäre Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation der Förder- und Qualifizierungsplanung (inkl. Hilfeplänen) enge Zusammenarbeit mit pädagogischen, sozialpädagogischen und psychologischen Fachdiensten der JVA frühzeitige Einbindung in das Eingliederungsmanagement zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Entlassungsvorbereitung berufliche Förderung weiblicher Inhaftierter in den Gewerken Floristik und Hauswirtschaft, um eine reibungslose Integration in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen wünschenswert Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Verantwortungsbewusste, strukturierte und empathische Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (40 Std.) in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei 3.500,00 € Gehalt betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (40 Std.) in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei 3.500,00 € Gehalt betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team