Als verlässlicher Partner der Kommunen und Bürgerinnen und Bürger setzen wir uns für soziale Wohnraumversorgung, energetische Sanierung und zukunftsorientierte Stadtentwicklung ein. Unser Portfolio umfasst derzeit rund 1.700 Wohnungen – untergliedert in Eigenbestand und Fremdverwaltung.
Als Geschäftsführer/in übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Unternehmens und vertreten es nach auÃen. Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitern und arbeiten eng mit den Mitgliedsgemeinden und dem Vorstand zusammen, um Neubauvorhaben, sowie die Modernisierung des Bestandes zu realisieren. Weiterentwicklung der sozialen und ökologischen Wohnraumangebote
Sie bringen Führungskompetenz, strategisches Denken und ein hohes Maà an sozialer Verantwortung mit. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes
Innovationsgeist: Sie denken zukunftsorientiert, fördern neue Ideen und treiben Veränderungen aktiv voran
Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA einschlieÃlich Weihnachtsgeld. Aufgrund der Bewertung der Tätigkeiten (Entgeltgruppe 15 TVöD) ist für diese Position derzeit ein Jahresbruttogehalt von mindestens 85.000 EUR vorgesehen. Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Jahresurlaub
~Vorteile durch Rahmenvereinbarungen für ein Jobticket (ÃPNV), Jobbike und Fitnessstudios
Chancengleichheit
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Landrat und Vorstand des Kreiswohnungsverband Rhein-Pfalz)