Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben
* Sie betreuen eigenständig Bestandskunden, akquirieren neue Geschäftspartner und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
* Sie kalkulieren individuelle Angebote, erstellen diese eigenverantwortlich und behalten deren Entwicklung stets im Blick
* Sie führen Verkaufsgespräche, bearbeiten Reklamationen und stellen eine reibungslose Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung sicher
* Sie setzen Verkaufsaktionen um und entwickeln kreative Ansätze zur Optimierung von Vertriebsstrategien
* Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst sowie internen Schnittstellen wie Lager, Logistik, Buchhaltung und Versand zusammen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich ausgerichtetes Studium
* Sie kommunizieren sicher auf Englisch und verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher
* Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert und überzeugen durch ein professionelles, freundliches Auftreten
* Sie bringen Kommunikationsstärke am Telefon und im persönlichen Kontakt mit
* Sie gehen sicher mit MS Office, Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools um
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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