Kinderbetreuer/innen für einen Hort in München
Wir suchen für unseren Kinderhort eine engagierte und diplomatische pädagogische Fachkraft. Der Kinderhort ist ein familienergänzendes Zentrum, das sich um die Betreuung und Förderung von Kindern vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Klasse kümmert.
Fragen Sie bei Ihrem Anliegen uns an:
Wir möchten, dass unsere Kinderburg Isaria Hort, ein Ort ist, an dem Kinder glücklich sind, lernen können und wachsen. Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Geduld, Mitgefühl und Engagement, um sicherzustellen, dass jeder Gast unserer Einrichtung sich willkommen fühlt.
Unser Hort bietet Platz für 75 Kinder und ist daher groß genug, um jede einzelne Person zu schätzen und zu fördern. Große Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die Pädagogen wohlfühlen. Es gibt viele Möglichkeiten, seine Fähigkeiten auszubauen und sich weiterzuentwickeln. Unsere Teammitglieder werden jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen durchgehen und so helfen, Ihre Kompetenz zu verbessern.
Weil wir wissen, dass die persönliche Weiterbildung sehr wichtig ist, unterstützen wir unser Teammitglied bei der Entwicklung seiner Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen. Dies liegt nicht nur daran, weil wir es wollen, sondern weil wir selbst gerne sehen, wie unsere Mitarbeiter ihre Leistung steigern können.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Die Arbeit ist Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche.
Sie erhalten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inklusive Jahressonderzahlung. Überdies steht ihnen ein guter Urlaubsbetrag von 30 Urlaubstagen zzgl. zwei Regenerationstagen pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommen zwei Sonderurlaubstage (Heiligabend und Silvester). Wenn Sie unter den ersten Bewerbern sind, müssen Sie nicht lange warten. Als Mitarbeiter unseres Horts profitieren Sie von verschiedenen Vorteilen:
• Eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine gute Organisation und Planung des Alltagsarbeit
• Freiheit in der Gestaltung Ihrer eigenen Arbeit
• Möglichkeit, sein Wissen und Können zu erweitern
Mit dieser Beschreibung versuchen wir Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob diese Stelle für Sie richtig ist. Nehmen Sie bitte auf keinen Fall vorher Kontakt zu uns auf! Wir sagen Ihnen jetzt sofort 'Nein' wenn Sie kein geeignetes Ziel für diesen Job finden würden. Wir wollen aber, dass Sie Ihren individuellen Status hier beschreiben und dabei mitteilen, warum Sie beispielsweise -c) haben keine Zeit dafür, oder b) verstehen Sie dies ebenfalls nicht... etc. Und nun treffen wir uns mit euch.!