Du hast Lust, die Finanzwelt etwas aufzurütteln und die nächste Generation von Bankprofis zu inspirieren?
Du hast Freude daran, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten? Du bringst fachliche Erfahrung aus dem Finanz-, Sparkassen- oder Bankenumfeld mit, kennst vertriebliche Zusammenhänge und möchtest Lernen zeitgemäß weiterdenken? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Optimalerweise ab 01.06.2026 eine Persönlichkeit, die Trainings nicht nur professionell durchführt, sondern auch Impulse für neue Lernformate setzt.
Das bieten wir dir
* 45.000 – 55.000 € Gehalt
* Remote-Arbeit – von überall in Deutschland, wenn du nicht im Training bist
* Präsenz, wenn sie Sinn macht – alle 4-6 Wochen Teamtreffen in Mannheim
* Homeoffice-Ausstattung und alles, was du für die erfolgreiche Durchführung deiner Trainings und Seminare brauchst.
* Echten Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden umgesetzt, nicht geparkt
* Ein dynamisches Team, bei dem du keine Nummer bist– wir arbeiten ehrlich, direkt, unterstützend
* Raum für Innovation – vor allem an der Schnittstelle von Lernen und KI
* Abwechslung statt Routine – Trainings, Konzepte, Meetings, kein Tag ist wie der andere
* Teamevents, die den Namen verdienen
Deine Aufgaben
* Du führst etwa 120 Tage im Jahr Trainings durch (digital und vor Ort bei unseren Kunden)
* Du arbeitest mit Nachwuchskräften/Auszubildenden und Quereinsteigern und unterstützt sie in ihrer Entwicklung
* Du entwickelst Trainingskonzepte weiter und bringst deine eigenen Ideen ein
* Du entwickelst unsere Trainerleitfäden weiter
* Du denkst mit uns darüber nach, wie Lernen heute und in Zukunft aussehen sollte und entwickelst daraus neue Weiterbildungsideen (digital und vor Ort)
* Du arbeitest mit Künstlicher Intelligenz und bringst Ideen ein, wie KI sinnvoll mit Lernen, Entwicklung und Qualifizierung verbunden werden kann.
* Du gestaltest unseren Ausbildungsbereich gemeinsam mit uns weiter und begleitest damit verbundene Projekte
Dein Profil:
Das bringst du mit
* Eine Bankausbildung
* Erfahrung im Vertrieb
* Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung
* Idealerweise: Erfahrung im Trainings- und/oder Ausbildungsbereich, AdA-Schein
Und persönlich:
* Du kannst eigenständig arbeiten
* Du arbeitest gerne im Team bist verlässlich und in der Lage, offen zu kommunizieren
* Du packst Dinge an, statt lange zu überlegen
* Du hast dich schon mit KI beschäftigt und weißt, wo sie im Lernen helfen kann
* Du kannst Inhalte verständlich erklären und Menschen gut mitnehmen
* Du fühlst dich wohl, vor Gruppen zu stehen
* Du bleibst lösungsorientiert, auch wenn es mal herausfordernd wird
* Du hast ein offenes Mindset und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
* Du liebst es zu reisen: Unsere Trainings finden deutschlandweit statt. Wir treffen uns alle 4-6 Wochen, um gemeinsam an Themen zu arbeiten und Projekte weiterzuentwickeln.
Und jetzt du
Wenn du etwas mitgestalten und Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Lernen wirklich neu zu denken:
Dann zeig uns, wie du denkst und wer du bist. Erzähl uns deine Story.