Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) sind Sie in Worms
für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung verantwortlich.
Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit .
Wir bieten Ihnen diese Vorteile
* Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
* Digitales Onboarding im Unternehmen
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Flache Hierarchien
* Kostenlose Getränke
* Patenprogramme für neue Mitarbeiter
* Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
* Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)
Ihre spannenden Aufgabenbereiche
* Nutzung innovativer Strategien zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie zum Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie sorgen für ein gezieltes Follow-up mit Neukunden und die Betreuung bestehender Geschäftspartner.
* Sie engagieren sich aktiv im Networking und nutzen Plattformen wie LinkedIn und Branchennetzwerke, um passende Talente und Geschäftspartner für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
* Präsenz auf Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen sowie aktive Kommunikation über Social Media, um die Arbeitgebermarke und Marktpräsenz des Unternehmens zu stärken.
* Sie planen und steuern die operativen Abläufe Ihrer Niederlassung und optimieren diese kontinuierlich, basierend auf relevanten KPIs wie Umsatz, Einsatzquote und Kundenzufriedenheit.
* Sie setzen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzverbesserung um, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
* Motivation und Unterstützung des Teams durch gezielte Förderung individueller Stärken und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sie sorgen für klare Zielvorgaben und eine gute Zusammenarbeit.
* Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), sowie interner Unternehmensrichtlinien.
* Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung und leiten anhand von Analysen geeignete Maßnahmen ein, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
* Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsabläufe.
* Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung und Fachabteilungen wie Recruiting, Marketing und Controlling, um die strategischen Ziele des Unternehmens voranzutreiben.
Ihre Qualifikationen sind gefragt
* Kundenberatung, -betreuung
* Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
* Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
* Personalrekrutierung
* Vertrieb
* Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied
* Entscheidungsfähigkeit
* Führungsfähigkeit
* Ganzheitliches Denken
* Kommunikationsfähigkeit
* Selbständiges Arbeiten
So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns
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