Über die Position
Wir suchen eine engagierte Assistenzärztin oder einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die Abteilung Geriatrie eines regional renommierten Krankenhauses in Schwelm. Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung mit Interesse an der Versorgung älterer Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikträger; Doc PersonalBeratung vermittelt und begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess.
Ihre Aufgaben
* Ärztliche Versorgung von älteren Patientinnen und Patienten mit akutem und chronischem Pflegebedarf im stationären Setting
* Mitwirkung an der multimodalen Behandlung, inkl. geriatrischer Assessmentverfahren, Mobilitätsförderung und Rehabilitationsplanung
* Teilnahme am regulären klinischen Dienst und dem ärztlichen Bereitschaftsdienst nach Absprache; Einsätze in Teilzeit sind möglich
* Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Pflege, Sozialdienst und weiteren Fachbereichen in interdisziplinären Fallbesprechungen
* aktive Beteiligung an Visiten, Dokumentation und Entlassungsmanagement mit Fokus auf funktionelle Wiederherstellung und Prävention
* Engagement für Qualitätsstandards, Patientensicherheit und evidenzbasierte Behandlungsansätze
Ihr Profil
* Approbation als Ärztin/Arzt und Interesse an der Geriatrie; Vorerfahrungen in Innerer Medizin, Neurologie oder Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil
* Fortbildungsbereitschaft und der Wunsch, sich fachlich in der Geriatrie weiterzuentwickeln (Weiterbildungszeit wird unterstützt)
* Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und hoher Sozialkompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
* Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit in einem klinischen Schichtbetrieb
* Nachweis über die gesetzlich erforderliche Masernimpfung bzw. Immunität
Wir bieten
* Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Dienstmodellen, die sich an Ihrer Lebenssituation orientieren
* Vergütung orientiert am Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte) sowie leistungsbezogene Zusatzvergütungen
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage für nichtrauchende Mitarbeitende
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Betriebliche Altersvorsorge, ergänzende Krankenzusatzleistungen und Unterstützung bei der gesundheitlichen Vorsorge
* Kostenloser Zugang zur Klinikbibliothek und E-Learning-Angeboten, regelmäßige interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) sowie ein modernes Qualitätsmanagement zur Entlastung der ärztlichen Arbeit
* Begleitung durch ein kollegiales, multiprofessionelles Team mit klarer Einarbeitungsstruktur und Mentor:innensystem
Bewerbung
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in der Geriatrie haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie Lebenslauf und Zeugnisse; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie gern bei der Bewerbung und den nächsten Schritten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen (m/w/d).