H2Jobbeschreibung /h2Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts - national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.br /br /Als Unterstützung für unser Steuerrecht-Team suchen wir in Köln oder Frankfurt am Main einen Anwalt/Steuerberater (m/w/d) mit Berufserfahrung und Schwerpunkt in Nachfolge / Vermögen / Stiftung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.br /br /strongIhre Aufgaben /strongbr /ulliEigenverantwortliche Beratung von Unternehmern, Unternehmerfamilien, Family Offices und vermögenden Privatpersonen zu komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen im internationalen Umfeld /liliGestaltung von Vermögens- und Unternehmensnachfolgen /liliStrukturierung von Vermögen, Investitionen und Beteiligungen /liliAsset Protection /liliBegleitung von Erbschaft- und Schenkungsteuerdeklaration /liliBeratung gemeinnütziger Organisation zum Gemeinnützigkeitsrecht, insbesondere bei innovativen Förderprojekten /li /ulbr /strongIhr Profil /strongbr /ullierfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und/oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht /liliunternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Berater (m/w/d) mit Berufserfahrung /liliüberdurchschnittliche Examina /liliFreude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei /liliverhandlungssichere Englischkenntnisse /liliAnwaltspersönlichkeit und Teamplayer /li /ulbr /strongWir bieten /strongbr /ullibeste Entwicklungsmöglichkeiten durch unser exzellentes Fortbildungsprogramm "Oppenhoff Campus" /liliArbeit an herausfordernden Mandaten mit direktem Kontakt zu Mandanten /lilifreundliche „open door policy“ und flache Hierarchien /liliinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen /liliUmfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. mobiles Arbeiten) /li /ulbr /br /