Als globaler Technologiefu00fchrer ermu00f6glicht Honeywell Energy & Sustainability Solutions (ESS) die Energieevolution, bietet Lu00f6sungen zur Reduzierung von Emissionen an und liefert innovative erneuerbare Materialien an unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir gestalten die Zukunft der Energiewende, nachhaltiger Materialien & fortschrittlicher Chemie sowie Petrochemie. Wir haben eine Mu00f6glichkeit fu00fcr eine ISC Materials Coordinator u2013 Trainee u2013 50% Stelle Diese Rolle ist Teil unseres Programms zur Hochschulbeziehung, das darauf abzielt, Studenten und Absolventen den Einstieg in ihre Karriere mit praktischen Erfahrungen, Mentorship und Wachstumschancen innerhalb von Honeywell zu erleichtern Produktionsplanung einer oder mehrerer Fertigungslinien Erstellen Planungstabellen unter Beru00fccksichtigung der Kundenbedarfe einschl. Konsignationslager, Rohstoff- und Packmittelverfu00fcgbarkeiten und Produktionskapazitu00e4ten Mitwirkung bei SIOP Vor- und Nachbereitung Monitoring relevanter Kennzahlen wie Schedule Adherence, CMPS, past due, OTFP Kommunikation mit internen Kunden zur Abstimmung Lieferterminprioritu00e4ten, Produktqualitu00e4t, Rohstoffterminierung, Packmittelverfu00fcgbarkeit Unterstu00fctzen bei der Vorbereitung/ Umsetzung von unternehmenspolitischen StrategienKontrolle und Optimierung der relevanten Lagerbestu00e4nde Pflege und Anpassung der Stammdaten, wie dispositive Steuerungsdaten (SAP), z. B. Mindestproduktionsmenge Steuerung Cross-Company Produkte Planung mit SAP ECC Unterstu00fctzung der Standardisierung von Prozessen Kontinuierliche Prozessverbesserung Bei Bedarf Planung und Kontrolle der Bestellungen, Termine (OTTR) und des Materialflusse Mitwirkung bei Optimierungsprojekten (Einwegpackmittel, Planungstoolu2026) Bachelorabschluss BWL mit Schwerpunkt Supply Chain oder Chemie Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) SAP-Kenntnisse in PP/MM Umgang mit Produktionsplanungstools (wu00fcnschenswert) Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schu00e4tzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszufu00fchren und um andere Vorteile und Privilegien der Beschu00e4ftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Anpassung zu beantragen. Schlieu00dfen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Tru00e4umern und Machern, die die Dinge schaffen, die die Zukunft gestalten! _\TheFutureIsWhatWeMakeIt_ _EMEAUR_ Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.