Das bieten wir
* attraktive Vergütung nach Haustarif inklusive eines 13. Monatsgehalts
* zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
* hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Verpflegungsangebot vor Ort
* flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global agierenden Technologiekonzerns
* kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Betriebsgelände in Berlin
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
* enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
* enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
* intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die vollumfängliche operative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und stehst in allen personalrelevanten Fragestellungen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
* zudem bist Du verantwortlich für die Steuerung sowie Optimierung des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Anzeigenschaltung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Sicherstellung einer optimalen Besetzung
* weiterhin betreust Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister und stellst die Einhaltung aller steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Termine sicher
* die Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammbaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ergänzenden Dokumenten gehört ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Personalprozesse und Richtlinien
* abschließend verantwortest Du die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und bringst Dich aktiv in die Gestaltung einer positiven sowie nachhaltigen Unternehmenskultur für alle Beteiligten ein
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
* zudem verfügst Du über fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt in der operativen Betreuung sowie der vorbereitenden Lohnabrechnung innerhalb eines industriellen Umfelds
* Deine sicheren Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie in einem modernen Personalabrechnungssystem zeichnen Dich bei der täglichen Bearbeitung Deiner administrativen Aufgaben besonders aus
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse sind für die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten zwingend erforderlich
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen mit, um auch in anspruchsvollen Situationen stets professionell sowie lösungsorientiert gegenüber den Kund:innen aufzutreten
* abschließend bist Du eine absolut zuverlässige Persönlichkeit und arbeitest jederzeit strukturiert sowie mit einem hohen Bewusstsein für die Sensibilität vertraulicher Personaldaten im Unternehmen
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