Werkstudent HR Learning & Development (w/m/d) Job-ID: 12203 Standorte: Saarbrücken Karrierelevel: Studierende Anstellungsart: Werkstudententätigkeit Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Du hast Spaß daran, gemeinsam an herausfordernden Aufgabenstellungen zu arbeiten, bist ein Organisationstalent und blickst gerne über den Tellerrand hinaus? In direkter Zusammenarbeit mit unserer L&D-Bereichsleiterin gewinnst Du Einblicke in die Arbeit des Leadership – Teams und spannenden Projekten des L&D Bereichs. Deine Aufgaben Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kreativität möchtest Du den Bereich Learning & Development voranbringen? Dann kannst Du Dich ab sofort hier einbringen: Als Werkstudent:in im Bereich HR Learning & Development unterstützt Du bei administrativen Aufgaben. Bei der Aufbereitung von Präsentationen für das Leadership-Team hilfst Du mit. Du unterstützt im Bereich Event Management und hilfst bei der Organisation und Koordination von Bereichsmeetings und weiteren L&D-Veranstaltungen. An Projekten innerhalb des L&D-Bereichs arbeitest Du mit. Du übernimmst verschiedene Aufgaben und Projekte um die Abteilung zu unterstützen und im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Dein Profil Werkstudent HR Learning & Development (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im administrativen Bereich und/oder Projektmanagement, z.B. durch Praktika. Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie Lern- und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus. Du bist kreativ, kommunikations- und teamfähig. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab. Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite. Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexibel & erfolgreich Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Mehr Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:- Deinen vollständigen Lebenslauf- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse- ein Foto ist nicht erforderlichWeitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier. Kirsten Kronberg-Peukert Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).