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Fullstack-entwickler (m/w/d)

Compugroup
Entwickler
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

Eingebettet in ein Team von Entwicklern und Produktmanagern wirst du unsere AmbulApps Software Suite weiterentwickeln, die das Zentrum für alle Patientenprozesse aus dem Internet, bestehender Software und iPads auf Basis eines modernen Technologie-Stacks vor Ort in den Praxen ist.

Du hilfst dabei, neue Ideen umzusetzen und bist der Ansprechpartner für interne Fragen und Probleme.

Zu deinen Aufgaben gehören:

1. Modellierung und Gestaltung von Datenbanken, Anwendungen und Architekturen.
2. Implementierung von Softwaretests und Fehlerbehebungen.
3. Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen.

Das bringst Du mit:

4. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studienabschluss in Informatik.
5. Erste Berufserfahrung in der Backend- oder Frontend-Entwicklung.
6. Kenntnisse in JavaScript und Interesse an moderner Webentwicklung mit einem JavaScript-Framework (z.B. React, Angular oder ähnliches) sowie mit Node.js und entsprechenden Frameworks wie Express.
7. Verständnis von MongoDB und dessen Strukturen.
8. Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.
9. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch.

Das kannst Du von uns erwarten:

10. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
11. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
12. Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeiter und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
13. Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich stetig weiterzuentwickeln.
14. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

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