WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik.
Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.
Ihr Beitrag zum Erfolg
- Rechtliche Beratung des Managements und der Fachabteilungen in allen Fragen des Tagesgeschäfts insb. in den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Außenwirtschaft
- Pragmatische und lösungsorientierte Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Vertriebspartnern
- Erstellung und Prüfung von Verträgen und Vertragsmustern in deutscher und englischer Sprache (u.a. Liefer-, Anlagenbau-, Händler-, Lizenz- und Lohnherstellungsverträge sowie AGBs und Qualitätsvereinbarungen)
- Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten inklusive Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts
- Koordination gesellschaftlicher Fragestellungen der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Rechtsanwälten, Notaren, Behörden, Gerichten und Beratern
- Interne Kommunikation sowie Dokumentation und Berichterstattung
Das qualifiziert Sie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder (Voll-) Jurist
- Erste Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit Bezug zum Healthcare-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit, Effizienz und Zielorientierung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit
- Verhandlungssichere (min. C1-Niveau) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
Freuen Sie sich auf
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
- Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
- Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.