IT Anwendungsbetreuer/in
Für eine Herausforderung suchen Sie nach einer anspruchsvollen Aufgabe?
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Steuerung von Betrieb, Support und Entwicklung der eingesetzten Applikationen.
* Harmonisierung der IT-Applikationslandschaft der gesamten Klinik-Gruppe.
* Lösung, Koordination, Überwachung und ggf. Delegierung der verschiedenen Aufgaben des IT Application Managements, wie z.B.: Incident-, Problem- und Change-Management.
* Evaluierung von Optimierungspotentialen in der IT-Applikationslandschaft und Präsentation dazugehöriger Lösungsvorschläge.
* Erstellung von Solution Design Konzepten unter Berücksichtigung der klinischen und administrativen Prozesse.
* Überprüfung des Betriebs, der Pflege und der Kontrolle der Applikationen hinsichtlich ihrer Funktionalität, Stabilität, Schnittstellen, Compliance, Sicherheit sowie ihrer Performance.
* Betreuung der Qualitätssicherung von Angeboten sowie Durchführung und Umsetzung von Projekten.
* Administration der IT-Applikationen, ihre Realisierung und Planung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Rollenkonzepten gehören zu den Schwerpunkten der Tätigkeit.
Voraussetzungen:
* Ideealerweise eine IT-nahe Ausbildung erfolgreich absolviert.
* Noch keine IT-nahe Ausbildung absolviert? Kein Problem. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und kühler Kopf auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
* Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Applikationsbetreuung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden das Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
* Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, temporär im Mobile Office zu arbeiten und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
* Individuelle Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor vor Ort, die den Start erleichtern.
* Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und hohe Eigenverantwortung in einem gesunden Unternehmen mit ausgezeichnetem Team- und Betriebsklima.
* Unterstützung bei Fort- oder Weiterbildung.
* Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Weitere Vorteile wie monatliches TicketPlus, Corporate-Benefits-Programm, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad-Leasing und vieles mehr.