Aufgaben Aufgaben Personalbetreuung: Betreuung und Beratung der eingesetzten Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes Vorbereitende Lohnabrechnung der Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung inklusive Erfassen und Kontrolle der Arbeits- und Fehlzeiten im System zvoove Erstellung von Kompetenzprofile und aussagekräftige Stellenanzeigen im Engineering Umfeld Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung maßgeschneiderter Personallösungen Verantwortung für die Erstellung sämtlicher Bescheinigungen Recruiting: Recruiting geeigneter Kandidaten inklusive Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führen von Interviews und Auswahlprozessen Vertrieb: Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses Unterstützung bei der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Anforderungen Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einen Studienabschluss im Wirtschafts-/Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich Du konntest bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche z.B. als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter sammeln Die vorbereitendende Lohnabrechnung stellt für dich kein Problem dar Kenntnisse und Begeisterung für die Bereiche Engineering und Architektur Erfahrung im Umgang mit dem GVP-Tarifvertrag ist von Vorteil Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Benefits Benefits Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage Kollegiales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Bike- & Elektrogeräte-Leasing Flexibles Arbeitszeitmodell Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Teamevents & Saisonale Firmenfeiern Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen Sonderzahlungen für besondere private Anlässe Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn Kontakt Kontakt Interessiert? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: 49 906 7095142 Jonas Peschke, Telefon: 49 906 7095133 Frühester Eintrittstermin: ab sofort Über uns Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.