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Pflegefachkraft (m/w/d) – 3.000 € willkommensprämie

Potsdam
Hoffbauer Care gGmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Die diakonischen Unternehmen Hoffbauer Care, als Tochtergesellschaft der Hoffbauer-Stiftung, und Ernst von Bergmann Care, als Tochtergesellschaft der Hoffbauer-Stiftung und des Klinikum Ernst von Bergmann, bieten verschiedene Wohn- und Pflegeangebote für Seniorinnen und Senioren in Ferch, Potsdam und Forst an. Christliche Grundwerte bilden die Basis unserer Arbeit. Bei allem, was wir tun, orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten, Gäste und Bewohner.

Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – das ist Pflege bei Hoffbauer.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Potsdam und Umgebung

Pflegefachkräfte (m/w/d) – 3.000 € Willkommensprämie


* Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Klienten
* Sie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grundbedürfnissen durch
* Planung, Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse gehört zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Pflegevisiten

* Qualifikation als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
* Sie bringen Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Klienten mit
* Sie sind strukturiert, team- und entscheidungsfähig
* Sie koordinieren Ihren Arbeitsablauf selbstständig
* Sie stehen einer Tätigkeit für einen christlichen Träger offen gegenüber

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – als Pflegefachkraft erwarten Sie bis zu 3.000 € Willkommensprämie
* Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit einem fachlich kompetenten und motivierten Team
* Eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Jahressonderzahlung, xniyctf einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren individuellen Zulagen
* Urlaub: bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
* Digital arbeiten: moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege
* Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Prämien
* E-Learning-Plattform für Fortbildungen
* Sachbezugskarte – steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen
* Bei Bedarf besteht die Möglichkeit des Bezuges einer Werkswohnung am Schwielowsee im Ortsteil Ferch
* Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Gerne kommen wir darüber ins Gespräch

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