12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
* Für die Rundum-Bearbeitung im privaten Kfz-Geschäft bist Du zuständig.
* Die telefonische Erreichbarkeit und die Telefonie sowie die individuelle schriftliche Korrespondenz mit dem Vertrieb und Endkund:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
* Du triffst eigene Entscheidungen, übernimmst Sonderaufgaben und nimmst an Projekten sowie Arbeitskreisen teil. Unser Vertrieb wird von Dir in Form von Veranstaltungen und Präsentationen geschult.
* Weiterführend entwickelst Du Ideen zur Prozessoptimierung in der täglichen Bearbeitung.
* Du arbeitest intensiv mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt diese kontinuierlich, um erste Einblicke in die Führungslaufbahn zu erhalten.
* Hierbei nimmst Du sowohl an Abteilungs- als auch gelegentlich an Hauptabteilungsbesprechungen teil und gestaltest diese inhaltlich mit.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (all genders)
* Gute Kenntnisse in der Bearbeitung des Vertragsgeschäfts in der Kfz-Versicherung
* Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Telefonie
* Schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und Problemlösungen anzubieten
* Freude und Interesse an der Übernahme von ersten Führungsaufgaben; im besten Fall Erfahrungen im Führen eines Teams
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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