Seit 2021 bieten wir in unserer Radiologie 360° am Sana-Krankenhaus Gerresheim großzügige, moderne Räume und Diagnostik auf höchstem Niveau – mit MRT, CT und enger Anbindung ans Sana-Krankenhaus Gerresheim. Sie sind schon mehrere Jahre als MTR (m/w/d) tätig und bringen grundlegende MR-Erfahrung sowie herausragende Koordinationsfähigkeiten mit? Sprechen Sie uns im Gespräch gerne zur Einsatzmöglichkeit im Remote-Center und der damit verbunden Möglichkeit zur hybriden Arbeit an. Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung, Elektronische Zeiterfassung und Überstunden -Ausgleich Finanzierung des Röntgenscheines sowie entsprechende Gehaltsentwicklung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR) Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d) Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität, fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität u.a. zu Randzeiten zuarbeiten. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen! Bewerben Sie sich bitte direkt online über unsere Karriereseite! Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lukas Stückle (Recruiter) unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 wenden!