Die FSE Pflege ist ein gemeinnütziger Träger der Altenpflege und bietet seit über 20 Jahren vollstationäre Pflege in Berlin an. In unseren vier Einrichtungen (Treptow, Lankwitz, Marzahn, Hohenschönhausen) arbeiten wir mit einem ganzheitlichen Pflegekonzept und bieten unter anderem gerontopsychiatrische Pflege und palliative Pflege an. Für unsere Einrichtung in Hohenschönhausen suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit eine Wohnbereichsleitung.
Stellenbeschreibung
* Leitung eines Wohnbereiches mit 84 Bewohnenden auf drei Etagen, die Klienten sind überwiegend demenziell verändert
* Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitenden der Pflege, des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes und des QM
* Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
* Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM) im Rahmen der Wohnbereichsbezogenen Tourenplanung
* Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene )
* Zusammenarbeit mit Hausärzten, Begleitung von Visiten
* Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
* Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohnenden in der Eingewöhnungsphase geben
* Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohnenden
Sie bringen mit
* eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Leitungserfahrung
* hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen
* faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 4.340 € zzgl. steuerfreier Schichtzulagen bei 39h/Woche
* zusätzliche Pflegezulage von bis zu 145 € im Monat sowie eine Wechselschichtzulage in Höhe von bis zu 155 € im Monat
* Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
* Weihnachtsgeld
* Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
* Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
* 30 Tage Jahresurlaub
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
* flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
* Dienstpläne stehen verlässlich 4 Wochen im Voraus fest
* diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000 € und viele weitere Benefits
* exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad
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