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Bereichsleiter:in holzmodulbau

Stuttgart
t1
Abteilungsleiter
85.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Die 2024 gegründete Timber One AG entwickelt auf Basis einer seriellen und modularen Holzbauweise Lösungen zur wirtschaftlich tragfähigen Realisierung von Immobilienprojekten mit besonderem Fokus auf Hospitality und bezahlbaren Wohnungsbau. Die Timber One AG agiert zur Realisierung dieser Immobilienprojekte als Totalübernehmer (TÜ) wie auch als Projektentwickler/Bauträger.

Das selbst entwickelte Modulbausystem wird innerhalb des Gesellschafterkreises durch einen erfahrenen Produktionspartner aus der holzverarbeitenden Industrie produziert – made in Germany.

Über die Rolle

Führung eines Teams aus Architekten, Ingenieuren und Modulbau-Enthusiasten.

Ihre Aufgaben

* Aufbau, Entwicklung und Skalierung unseres Geschäftsbereichs „Systementwicklung & Modulmontage“
* Steuerung der produktbezogenen Fachplaner unter pragmatischer Einhaltung relevanter Normen
* Optimierung von Planungs- und Entwicklungsprozessen unter Berücksichtigung vorhandener Rahmenbedingungen (bspw. Typengenehmigungen, Zertifizierungen, Baueingabeprozessen)
* Aufbau und Führung von Teams zur Montage der Module auf der Baustelle
* Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der industriellen Vorfertigung in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktionspartner
* Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Implementierung eines digitalen Planungsprozesses
* Verantwortliche Schnittstelle zum Produktionspartner
* Langjährige Erfahrung in der deutschen Baubranche
* Erfahrungen im Holzbau wünschenswert, idealerweise im Modul- oder Elementbau
* Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Freude am Führen
* Sehr gute Kenntnis der deutschen Baunormen
* Sicherer Umgang mit revit, Autocad oder vergleichbaren Programmen
* Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
* Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären, strukturierten Denken und Handeln
* Führende Rolle in der Neugestaltung der Bau- und Immobilienwirtschaft
* familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
* offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, in der Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitiger Respekt gelebt werden
* abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
* Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
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