Sicherheitsmanager
We suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für den Arbeitsschutz einsetzt und gemeinsam mit unserem Team Sicherheit in allen Bereichen unseres Unternehmens entwickelt.
Aufgaben
* Bereitstellung der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien sowie Firmenrichtlinien.
* Einhalten von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung.
* Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz.
* Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.
* Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens.
* Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen.
* Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur.
* Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen.
* Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen.
* Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung.
Anforderungen
1. Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet.
2. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2.
3. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich.
4. Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams.
5. Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit.
6. Gutes Analyse- und Urteilsvermögen.
7. Ausgeprägte Kundenorientierung.
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
9. Selfständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Vorteile
* Unerbittlicher Vertrag direkt mit Amazon.
* Attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Amazon Stocks).
* Mitarbeiter-Rabatte auf und Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).
* Pendlerservice, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
* Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung).
* Innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.