Unser Mandant ist ein etabliertes, gesund wachsendes Unternehmen aus der Logistik- und Dienstleistungsbranche, das seine IT-Landschaft jetzt konsequent modernisieren und zukunftssicher aufstellen möchte.Für diese zentrale Rolle sucht das Unternehmen eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, klare Strukturen schafft und den digitalen Wandel aktiv gestaltet - mit viel Rückhalt aus dem Management und kurzen Entscheidungswegen.Wenn Sie Freude daran haben, Systeme ganzheitlich zu denken, Roadmaps zu entwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen, dann bietet Ihnen diese Position den nächsten, großen Schritt.AufgabenGesamtverantwortung für eine moderne, zukunftsfähige IT-InfrastrukturFührung und Weiterentwicklung eines kleinen, motivierten IT-Teams (< 5 Mitarbeiter)Aufbau einer klaren IT-Strategie inklusive Roadmap, Standards und ProzessenEinführung & Optimierung zentraler Systeme (z. B. Transport-, ERP- oder DMS-Lösungen)Weiterentwicklung von IT-Security, Datenschutz & Backup-KonzeptenEnge Zusammenarbeit mit GeschäftsführungMehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb der ITIdealerweise erste Führungserfahrung oder klare Motivation für den nächsten SchrittSolides Know-how in IT-Infrastruktur, Netzwerken und SystemarchitekturenErfahrung mit der Einführung oder Weiterentwicklung von Business-Systemen (TMS/ERP/DMS von Vorteil)Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-MentalitätVorteileSchlüsselrolle mit echter Gestaltungshoheit und direktem Draht zur GeschäftsführungMöglichkeit, eine moderne, skalierbare IT-Landschaft aufzubauenDienstwagenregelungUnternehmerisch geprägtes Umfeld mit schnellen EntscheidungenHohe Jobsicherheit in einer stabilen, wachsenden BrancheModerne Technik & Bereitschaft zu Investitionen in IT und DigitalisierungOption auf langfristige Weiterentwicklung, z. B. erweiterte Verantwortungen (Prokura)Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr