Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Vollzug des Waffen- und Sprengstoffrechts
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Vollzug des Waffen- und Sprengstoffrechts in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
* Erteilung, Verlängerung, Widerruf, Rücknahme von Waffenbesitzkarten und Waffenscheinen
* Erteilung von Schießerlaubnissen, Prüfung von Schießstätten
* Ausstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen und Erlaubnissen nach dem Sprengstoffrecht
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum/zur Beamten/Beamtin (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse
* gute Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
* Kenntnisse in der Waffensachkunde und im Gefahrgutrecht bzw. Bereitschaft sich darin einzuarbeiten
* Bereitschaft zu gelegentlichen Außendienstterminen
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
* übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schumacher (Sachgebietsleitung, Tel.
08191/129-1340
), für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel. 08191/129-1530
) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.