Das bieten wir
* arbeiten in Gleitzeit
* vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
* Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und moderner Arbeitgeberleistungen.
* langfristige Perspektive in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld.
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
* du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), inklusive Gesundheitsförderung und Prävention
* die Koordination von externen Partnern wie Krankenkassen und spezialisierten Dienstleistern sowie die zentrale Ansprechfunktion für alle gesundheitsbezogenen Themen liegen in deinem Aufgabenbereich
* du organisierst und begleitest Gesundheitstage sowie Maßnahmen zur Prävention und wirkst aktiv an Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen mit
* als Schnittstelle zur Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
* das Benefit-Management steuerst du von der Auswahl über die Einführung bis hin zur laufenden Administration und Kommunikation verschiedener Arbeitgeberleistungen
* du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sorgst für eine korrekte Pflege sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten im HR-System
* das Bearbeiten von Bescheinigungen und Meldungen im Rahmen der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinen regelmäßigen Aufgaben
Anforderungen
* du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (IHK), oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
* Erfahrung im Projektmanagement bringst du optimalerweise bereits mit
* fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Arbeitsschutz sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zeichnen dich aus; Kenntnisse in der Suchtprävention sind ein Plus
* im Sozialversicherungs- und Steuerrecht bist du sicher und hast Erfahrung in der Entgeltvorbereitung
* der routinierte Umgang mit MS Office sowie gängiger HR-Software bzw. Personalinformationssystemen gehört zu deinen Stärken
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
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