Werde Teil unserer fantastischen Dormero Horde und gestalte deinen Arbeitsplatz mit.
Bewirb dich noch heute als #fancy Lohnbuchhalter (m/w/d) für die DORMERO Hotel AG und geh mit uns gemeinsam den nächsten Schritt auf der Karriereleiter...
Das Ganze immer schön #fancy in roten Schuhen und mit einer ordentlichen Portion Humor, Motivation und Leidenschaft .
#TASKS
1. Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev
2. Ansprechpartner für unsere Hotelmanager in personalrelevanten Themen
3. Ausarbeitung von Statistiken und Auswertungen
4. Erstellen von Arbeits-, Aushilfs- sowie Änderungsverträgen
5. Anfertigung von diversen Personaldokumenten, Anschreiben und Briefen für unsere Mitarbeiter
6. Monats- und Jahresabschlussarbeiten für alle DORMERO Hotels
7. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc.
8. Pflege der Personalstammdaten
9. Erfüllung der vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
10. Erstellen & Pflegen der Online-Stellenanzeigen auf der Homepage & diversen Portalen
#SKILLS
11. vielleicht kein Studium in Hogwarts, aber eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
12. gerne mit Berufserfahrung aus Hotellerie / Gastronomie
13. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev zwingend erforderlich
14. du interessierst dich zudem für arbeitsrechtliche Belange
15. Grundkenntnisse im MS-Office sind vorhanden
16. Hands-On-Mentalität, Teamspirit und neue Ideen, die uns voranbringen bringst du mit
#fancy DORMERO facts
17. ein -liches und aufgeschlossenes Team
18. tolle Chancen innerhalb der Company
19. Teamevents / Schulungen
20. #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in den Hotels
21. Weihnachts - und Urlaubsgeld
22. zentral gelegen mit guten Verkehrsanbindungen
23. unsere Fitnessstudios stehen dir kostenfrei zur Verfügung
24. Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
25. auch dein Haustier ist bei uns -lich Willkommen
#NEUGIER geweckt?
Sende uns schnell deine Bewerbung inklusive der Gehaltsvorstellung & dem Wunsch-Startdatum per E-Mail an .
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.
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