In der Pflegeschule am Krankenhaus St. Josef leben und lehren wir eine moderne und innovative Schulstruktur. Dabei gestalten die Schülerinnen und Schüler Lernprozesse aktiv mit und lernen durch ein breites Angebot an neuen Bildungstechnologien nach dem Konzept des selbstorganisierten und problemorientierten Lernens.
Deine Ausbildung:
1. Die 3-jährige generalitische Ausbildung gliedert sich in Blockphasen aus Theorie und Praxis.
2. Beginn jährlich zum 1. April, sowie zum 1. September.
3. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €.
4. Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.
5. Die praktische Ausbildung findet im Krankenhaus St. Josef sowie den Partnereinrichtungen statt. (z. B. in der Kinderkrankenpflege und anderen Bereichen). Die theoretische Ausbildung findet direkt in der Pflegeschule im Haus statt
Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Versorgungsbereiche. Daher kannst du mit diesem Abschluss in der gesamten EU in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig sein.
Dein Profil:
6. Mittlere Reife oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer
7. Freude am Umgang mit Menschen
8. Sorgfalt und Flexibilität
9. Einfühlungsvermögen
10. kommunikative Kompetenz
11. Teamfähigkeit
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Freu Dich auf:
12. Trainieren und Reflektieren von unterschiedlichen Pflege- und Notfallsituationen im schuleigenen Simulationsraum
13. Spannende Auslandseinsätze in der EU, Schweiz und der USA, welche finanziell gefördert werden
14. Unterrichtsmöglichkeit im Freien durch unser grünes Klassenzimmer
15. Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung
16. Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung.
17. Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
18. Nach der Ausbildung: Möglichkeit verschiedener Weiterbildungen, z. B. Intensiv-/Anästhesiefachkraft, Weiterbildung zur Stationsleitung, Wundmanager u.v.m.
19. Mitarbeiterfeste
20. Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken