Wie soll Ihr nächster Job aussehen?
Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow.
Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.
Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).
Ihr Plus bei uns:
1. eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
2. attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
3. Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
6. Zuschuss zum Deutschlandticket
7. wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
8. Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als Personalreferent bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):
9. Implementierung wichtiger Veränderungen aus der HR-Strategie oder HR-Prozessen
10. Beratung der Fachbereiche und des Managements im Rahmen strategischer Personalthemen
11. Begleitung, Förderung und Initiierung der Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d)
12. Sicherstellung der Einhaltung der nationalen arbeitsrechtlichen und konzerninternen Richtlinien sowie der Ethics & Compliance Standards
13. Sicherstellung der Harmonisierung von Vergütungs- und Sozialleistungen, Schulung und Einstellungsrichtlinien in Abstimmung mit dem Management und in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
14. Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Airbus Sozialpartnern und Zusammenarbeiten mit internen Schnittstellen wie Labour Law
15. Unterstützung bei der Veröffentlichung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten für das Management
Das bringen Sie mit:
16. abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbar (m/w/d)
17. langjährige Berufserfahrung als Personalreferent bzw. HR-Business Partner (m/w/d)
18. Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP und Workday
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
20. selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
21. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
22. Konzentrationsfähigkeit und qualitätsbewusstes Arbeiten
23. Verfügbarkeit für eine voraussichtlich auf 2 Jahre befristete Stelle