Als Experte der Baubranche ist unser Mandant im Nordwesten etabliert und mit mehreren Standorten vertreten. Mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen bietet das mittelständische, inhabergeführte Unternehmen eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette – stets bedacht auf eine hohe Kundenzufriedenheit und Qualität. Als Geschäftsführer behalten Sie den Gesamtüberblick über das Unternehmen, verantworten die strategische Ausrichtung und sehen sich als Sparringspartner zum geschäftsführenden Gesellschafter. Mit hoher Sensibilität, Kommunikations- und Führungsstärke sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sowie eine gute Zusammenarbeit der kaufmännischen und gewerblichen Bereiche.
Ihre Aufgaben:
1. In Ihrer Verantwortung liegt die strategische, operative und kaufmännische Leitung des Unternehmens
2. Dabei sorgen Sie durch eine starke Präsenz für das reibungslose Funktionieren aller Unternehmensabläufe und -prozesse mit intensiver Schnittstellenarbeit und Kommunikation zu allen Abteilungen und Standorten des Unternehmens
3. In Ihrer Hand liegen die Führung und Motivation des gesamten Teams mit seinen ca. gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
4. Sie erkennen, entwickeln, analysieren und setzen Marktpotentiale um
5. Das Unternehmen repräsentieren Sie nach außen – sowohl bei Kunden, Geschäftspartnern und in der Öffentlichkeit, inklusive Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu wichtigen Stakeholdern
Ihre Qualifikation:
6. Sie blicken auf eine mehrjährige, generalistische Führungserfahrung zurück, gerne in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen – idealerweise in der Baubranche
7. Bestenfalls haben Sie Ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse im Rahmen eines Studiums oder einer entsprechenden Berufsausbildung erworben
8. Ihr Führungsstil ist zeitgemäß, motivierend und kooperativ, wobei Sie stets Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation auf Augenhöhe legen
9. Im Tagesgeschäft überblicken Sie die Komplexität, bewegen sich sicher auf allen Unternehmensebenen und überzeugen mit Weitblick, Verbindlichkeit und Bodenständigkeit
In einem mittelständischen Familienunternehmen agieren Sie in wichtiger Vertrauensposition und halten dabei alle Fäden fest in der Hand.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.