Jobbeschreibung
Unser Ziel ist es, eine starke Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen zu schaffen. Wir setzen unsere individuellen Stärken zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.
Wir entwickeln uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben und Verantwortung
Sie gestalten die Kompetenz- und Talentstrategie der Gesundheitskasse.
1. Sie verantworten die Talent- und Kompetenzentwicklung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Gesundheitskasse. Markttrends und zukünftige Anforderungen behalten Sie im Blick, identifizieren zentrale Hebel und leiten daraus konkrete Schritte für die HR-Transformation ab.
2. Sie entwickeln Lern- und Karrierepfade für Fach-, Führungs- und Projektlaufbahnen und verankern