Teamleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und spürbarem Einfluss auf die IT-Landschaft.
2. Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
3. Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, insbesondere aus dem medizinischen Umfeld.
4. Spannende Forschungs- und Innovationsprojekte in Kooperation mit der School of Medicine der TUM.
5. Ein kollegiales Team in einem modernen universitären Umfeld.
6. Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, Vergünstigungen (z. B. Käfer), Mensa sowie vielfältige Sport- und Kulturangebote.
7. Zentraler Arbeitsplatz in München (Max-Weber-Platz) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
8. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank 38,5-Stunden-Woche, flexibler
9. Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstagen bei Vollzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Teamleiter (w/m/d)
10. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, Koordination der Aufgabenverteilung, strukturierte Begleitung neuer Mitarbeitender beim Einstieg und fachlichen Schulungen
11. Sicherstellung des hochverfügbaren und sicheren Dauerbetriebs der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN) mit zentraler Bedeutung für die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens
12. Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Netzwerkarchitektur hin zu einer stabilen, skalierbaren Software-Defined-Network-Lösung
13. Steuerung von Projekten im Fachbereich und Koordination externer Dienstleister im Tagesbetrieb und während Projektphasen
14. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Wissensstrukturen durch definierte Standards, vollständige Dokumentationen und nachhaltiges Wissensmanagement
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Netzwerkumfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
17. Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Planung und Umsetzung moderner Netzwerkarchitekturen
18. Zertifizierungen wie CCNP oder CISSP von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
19. Erfahrung in hochkritischen IT-Umgebungen (z. B. Krankenhaus oder KRITIS) von Vorteil
20. Sichere Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (mindestens C1)
21. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Inhalte