1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
3. Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert Metall + Elektro
5. Sicherer Umgang mit SAP-HCM sowie mit Microsoft Office
6. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
7. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
9. Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis
10. Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
11. Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsspezifischen Fragestellungen und Sonderfällen
12. Abwicklung von Zusatzthemen wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen
13. Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit
14. Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
15. Erstellung von Auswertungen und Statistiken mittels SAP-HCM und Excel
16. Mitwirkung bei HR-Projekten zur Digitalisierung
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenevents
* Firmenkultur
* Flache Hierarchien
* Home-Office möglich
* Kantine
* Monetäre Leistungen
* Tarifvergütung
* Urlaub >= 30 Tage
* Verpflegung
* Weihnachtsfeier
* Work-Life-Balance