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Bereichsleiter:in consulting – schwerpunkt mandantenbezogene services

Hannover
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Bereichsleiter:in Consulting – Schwerpunkt mandantenbezogene Services Niederlassung Hannover und Zentrale / ab sofort / in Vollzeit / unbefristet Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Nieder­lassungen sind wir als eines der führenden Unter­nehmen und ausge­wiesene Expert:innen deutsch­land­weit auf die steuer­liche und betriebs­wirtschaft­liche Bera­tung von heil­beruf­lichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitar­beiter:innen sind wir eine starke Gemein­schaft, in der sich exzel­lente Arbeit und ein freund­liches und mensch­liches Mit­einander zu einem einzig­artigen Arbeits­um­feld ver­binden. Gestalten. Verbinden. Skalieren. Unser Unternehmensverbund wächst – fachlich, strukturell und strategisch. Neben dem klassischen Kerngeschäft bündeln wir künftig unsere mandantenbezogenen Beratungsleistungen in einem eigenständigen Consultingbereich. Für diesen Bereich suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Aufbau, die Neuausrichtung und das Wachstum dieses Bereichs maßgeblich gestaltet – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Gesamtverantwortung für den neu zu strukturierenden Consultingbereich mit aktuell ca. 45 Mitarbeiter:innen und einem klaren Wachstumspfad Steuerung des Transformations- und Aufbauprozesses hin zu einer modernen, integrierten Consultingeinheit (Strukturen, Rollen, Kapazitäten, Prioritäten) Implementierung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation, inklusive klarer Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Niederlassungen und zentralen Abteilungen Weiterentwicklung und Schärfung des Leistungsportfolios sowie Entwicklung neuer Dienstleistungen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Gestaltung einer professionellen Go-to-Market-Logik gemeinsam mit Marketing und Vertrieb (Vermarktungskonzepte, Preismodelle, Kampagnen, Vortragsformate) Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleitungen und Teams einschließlich der Förderung einer modernen, klaren und wirksamen Führungskultur Etablierung effizienter, digitaler und skalierbarer Prozesse, samt Nutzung von Automatisierungs‑ und KI‑Potenzialen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, Steuerung über klare KPIs und aktive Gestaltung des Wachstumspfads Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie frühzeitige Einbindung relevanter Stakeholder (z. B. Personal, Betriebsrat, Niederlassungen) Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in komplexen Strukturen mit verschiedenen Verantwortungsbereichen Vertrautheit mit der Leitung von Führungskräften Fundierter Hintergrund im betriebswirtschaftlichen Consulting, gern aus einer größeren Unternehmensberatung Nachweisliche Expertise im Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Organisationsmodelle Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Beratungstools Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kommunikation und Veränderungsdynamiken Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Umsetzungsfähigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Zielbonus zusätzlich zu Ihrem Gehalt Dienstwagen – wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Flexible Arbeits­zeiten – Gleit­zeit und Home-Office für eine indivi­duelle Tages­gestaltung Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzu­schuss zur Alters­vorsorge, Berufs­unfähig­keits­versicherung und Zeit­wertkonten JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nach­haltige Mobilität Corporate Benefits und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preis­nachlässe Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergo­nomischer Aus­stattung

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