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Aufgaben der Stelle
Auszeichnungen VICE PRESIDENT (m/w/d) R amp;D UND PROJEKTIERUNG Leidenschaft f uuml;r Innovation: Connectivity enabling Technology Unser Mandant ist ein international t auml;tiges, inhabergef uuml;hrtes Industrieunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa und Asien.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle elektromechanische Komponenten und kundenspezifische L ouml;sungen mit hoher Variantenvielfalt und verf uuml;gt uuml;ber eine hohe Fertigungstiefe.
Die Unternehmenskultur ist gepr auml;gt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum.
Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Die Aufgabe: Gesamtverantwortung f uuml;r die strategische und operative F uuml;hrung der Entwicklungsorganisation mit gt;30 Mitarbeitenden F uuml;hrung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Priorit auml;ten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualit auml;t und technischer Machbarkeit Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement f uuml;r die Entwicklung marktorientierter L ouml;sungen Fachliche F uuml;hrung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China Aktive Mitarbeit im Management-Team und Beitrag zur uuml;bergreifenden Unternehmensstrategie Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium Mehrj auml;hrige F uuml;hrungserfahrung in leitender Position im Umfeld R amp;D und Engineering in einem internationalen, aber mittelst auml;ndisch gepr auml;gten Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Neuproduktentwicklungen, Produktmodifikationen und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen, Stage-Gate-Modellen, Projektportfolio-Steuerung und Ressourcenmanagement Erfahrung mit Variantenmanagement, Modularisierung, Plattformstrategien oder Produktstandardisierung Strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsst auml;rke F auml;higkeit, Komplexit auml;t zu strukturieren und Entscheidungsf auml;higkeit herzustellen Change-Kompetenz und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung Eigenst auml;ndigkeit durch stabile Eigent uuml;merstruktur Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verf uuml;gbarkeit uuml;ber unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. xniyctf
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