Du unterstützt die HR Kommunikation und wirkst bei der Gestaltung von modernen Kommunikationsformaten mit. Dabei begleitest du den Dialog mit internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden.
Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei der Konzeption und Koordination von Kommunikationsformaten wie Newsletter, MS Teams und SharePoint.
* Du verfasst Texte und Interviews, machst Fotos und erstellst Videos, Audios und Präsentationen für interne und externe Kommunikationskanäle.
* Bei der Organisation von Online-, Hybrid- und Präsenzveranstaltungen wirkst du mit.
* Kreativ trägst du zur Gestaltung von Inhalten bei.
* Du erhältst tiefe Einblicke in die Personal- und Kommunikationsarbeit bei der BMW Group.
* Mit deinem Beitrag unterstützt du den kontinuierlichen Fortschritt und die Zukunft des BMW Group Personalmanagements.
Was bringst du mit?
* Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Personal, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing.
* Du bist team- und kommunikationsfähig und hast eine Affinität zu personal- und automobilbezogenen Themen.
* Das Organisieren von Events und Verfassen von Texten bereitet dir Freude.
* Du arbeitest proaktiv und verantwortungsbewusst mit hohem Qualitätsanspruch.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch.
* Vertrautheit mit gängigen EDV-Anwendungen und Erfahrungen in Bildbearbeitung und Videoschnitt.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .