Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Medientechnik – Service & Installation (m/w/d)
Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 23593023
Veröffentlichung: 17.03.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.707-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Installation, Konfiguration und Betrieb von Medientechnik in den städtischen Schulen und Kindertageseinrichtungen
2. Serviceeinsätze und Fehlerbehebung bei technischen Störungen
3. Koordination und Abstimmung mit internen Dienststellen/Fachbereichen und externen Partnern
4. Einrichtung von kabelgebundenen und drahtlosen Bild‑ und Tonübertragungssystemen
5. Regelmäßige Wartungen, Funktionsprüfungen sowie Software‑/Firmware‑Updates
6. Verwaltung von Ersatzteilen, Lagerbeständen und Planung von Beschaffungen
7. Dokumentation sowie Schulung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender im Bereich Medientechnik
Voraussetzungen:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT‑Systemelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare dreijährige Ausbildung im IT‑ oder medientechnischen Umfeld
9. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
10. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wünschenswert:
11. Gute Kenntnisse im Bereich Medientechnik und AV-Übertragungstechniken
12. Erfahrung im technischen Service
13. Service- und kundenorientiertes Auftreten
14. Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
15. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kooperativer Arbeit
16. Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
Wir bieten:
17. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
18. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
19. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
20. Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
21. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
22. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
23. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
24. ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.04.2026 online.