Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
~ Unser Mandant ist ein regional führender Vollsortimenter für Dental- und Medizintechnik in Norddeutschland. Mit rund 130 Mitarbeitenden an sechs Standorten verbindet das Unternehmen Produktvertrieb mit technischem Service. Langfristige Kundenpartnerschaften, hohe Servicequalität und Werte wie Vertrauen und Eigenverantwortung prägen die Kultur.
Mit Empathie kommunizieren Sie auf Augenhöhe und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen im HR.
HR-Strategie, Prozessen und Systemeinführungen (z. B. Bewerbermanagement)
Das Recruiting, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zum Onboarding, liegt in Ihrer Hand
Interne Weiterbildung und Talententwicklung fördern Sie gezielt
Im Personalwesen konnten Sie bereits umfassende, generalistische Erfahrungen sammeln
Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen mit verschiedenen HR-Tools runden Ihr fachliches Profil ab
Auto- oder E-Bike-Leasing für Ihre Mobilität
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Teamspirit bei Weihnachtsessen, Firmenfeiern & Co.
Von der Strategie bis zur operativen Umsetzung legen Sie das Fundament mit viel Gestaltungsspielraum und hinterlassen Ihre persönliche Handschrift im HR.
Dann freuen sich die Personalberater, Frau Wiemers und Herr Vaske, auf Ihre Bewerbung.
~ Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.