Einleitung Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Aufgaben Technische Dokumentation: Erstelle und pflege Betriebs-, Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmeanleitungen Online Learning & Schulungen: Entwickle didaktisch aufbereitete Lerninhalte für unser Online Learning System und die interne Schulungsabteilung Sicherheits- und Warnhinweise: Gestalte normgerechte Hinweise unter Einbezug der Risikobeurteilung Fachabstimmung: Recherchiere eigenständig technische Inhalte und stimme diese mit den zuständigen Fachabteilungen, insbesondere der Entwicklung, ab Sonderprojekte: Übernimm spannende bereichsübergreifende Aufgaben und bringe deine eigenen Ideen ein Profil Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation/Berufserfahrung Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in strukturierter, XML-basierter Dokumentation (z. B. DITA) Softwarekenntnisse: Du bist fit in DTP-Tools wie Adobe FrameMaker und hast Grundkenntnisse in Grafik- und Illustrationstools Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Analytische & didaktische Fähigkeiten: Du bereitest komplexe technische Inhalte klar und verständlich auf Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und motiviert Vorteile Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist Kontakt Leonie Treml HR Business Partnerin