Stellenbeschreibung
Nur einen Klick entfernt… von Ihrer neuen Inhouse SAP Position sind Sie als SAP HCM Berater (m/w/x) mit Fokus auf Abrechnugn. Das Unternehmen aus dem Raum Offenburg hat weltweit Standort und nimmt eine Schlüsselposition in seinem Branchenumfeld ein. Gezielte Investitionen in neue Produktideen, effiziente Unternehmensprozesse und ein kompetentes Personal sind die Basis für den anhaltenden Unternehmenserfolg. Für einen SAP HCM PY Consultant mit fundiertem Know-how in der deutschen Payroll eröffnen sich vielseitige SAP HCM Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Gute Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Steigerung der fachlichen Wissenskompetenz Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 85.000 EUR p.a.- abhängig von Qualifikation und Erfahrung 2 Tage mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Anforderungs- und Prozessanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die technische Umsetzung von Change Requests und Realisierung von Customizing Betreuung und Pflege des SAP HCM Systems inklusive der Optimierung der personalwirtschaftlichen Applikationen mit Fokus auf das SAP HCM PY Modul Konzeption und Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen sowie der Schnittstellen zu den angebundenen Systemen wie z.B. SAP BI, SAP FI und externe Schnittstellen Projektorientiertes Arbeiten und Unterstützung innerhalb aller SAP HCM Projektphasen (Blueprint, Umsetzung, Go Live etc.) sowie Abstimmung mit dem Fachbereich Personal Übernahme des SAP HCM 2nd Level Supports und Dokumentation von neuen Funktionalitäten, Prozessoptimierungen und Ansprechpartner für die SAP HCM Anwender und Key User (m/w/x) Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Berufserfahrung Fundierte, praktische Erfahrung in der SAP HR / HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit guten Know-how in der Abrechnung (SAP HCM PY / Payroll) und SAP HCM Customizing-Wissen Gutes Prozessverständnis für die Personalwirtschaft und die Bereitschaft sich in neue SAP HCM und Personalthemen einzuarbeiten Know-how in weiteren Untermodulen wie HCM PA, OM oder PT sowie erste Erfahrung in SAP HCM Projekten von Vorteil Kommunikative, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Job ID: 2136224