Du möchtest Teil eines dynamischen Teams in der Produktion werden und dabei aktiv an der Fertigung qualitativ hochwertiger Produkte mitwirken? Diese Stelle bietet dir die Gelegenheit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und erste Erfahrungen in einem spannenden Arbeitsumfeld zu sammeln. Hier sind deine Hauptaufgaben:
Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen.
Mitarbeit bei der Herstellung und Verpackung von Produkten, stets mit Blick auf die Qualitätssicherung.
Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten und Unterstützung bei Reparaturen.
Einhalten und Umsetzen von Sicherheitsvorschriften und Hygienestandards.
Kontrolle und Dokumentation von Produktionsprozessen.
Mitwirkung bei der Optimierung und Effizienzsteigerung der Abläufe.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Keine Berufsausbildung erforderlich! Auch ohne langjährige Erfahrung kannst du bei uns einen wertvollen Beitrag leisten. Berufserfahrung in der Produktion oder einem ähnlichen Bereich ist jedoch gern gesehen. Folgende Eigenschaften solltest du mitbringen, um erfolgreich zu sein:
Motivation und Interesse, in der Produktion zu arbeiten.
Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
Gutes Verständnis von Sicherheits- und Hygienestandards.
Selbstständigkeit und Lernbereitschaft.
Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit fairer Entlohnung und zusätzlichen Vorteilen. Hier ist, was du erwarten kannst:
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Attraktiver Stundenlohn ab 14,96 €.
Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
Bis zu 30 Urlaubstage möglich.
Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.