Geistige Gesundheit - Eine Herausforderung und Chance
Wir suchen eine erfahrenen Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpflege für unsere Jugendstation, um sich mit unseren jungen Patientinnen und Patienten auseinanderzusetzen. Unsere Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren benötigen Ihre Unterstützung bei ihren psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ihre Kompetenz in der psychiatrischen Betreuung von Patientinnen und Patienten zu entwickeln und einzubringen. Sie werden Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam an der Lösung dieser komplexen Probleme arbeitet.
Die Arbeit auf unserer Station ist geprägt von intensiver Kommunikation, Kooperation und Teamwork. Wir setzen uns gemeinsam für die beste mögliche Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ein. Wenn Sie überzeugt davon sind, dass jede Person einen grundlegenden Wert hat und wir alle diese Achtung verdienen, dann sind wir genau der richtige Ort für Sie!
Unsere Jugendstationen:
* Station I: Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressive Erkrankungen
* Station II: Angelehnt an die Dialektisch-Behaviorale-Therapie mit den Schwerpunkten Störungen der Emotionsregulation und Impulskontrolle sowie traumabezogene Erkrankungen
* Akutstation: Schwerpunkt akutpsychiatrische Erkrankungen, Kriseninterventionen und Abwendung von Eigen- und Fremdgefährdung
Wenn Sie Fragen haben oder vorab unterrichtet werden möchten, können Sie sich gerne an Frau Petra Schneider wenden.
Das Universitätsklinikum Frankfurt bietet seinen Mitarbeitern attraktive Vorteile und gute Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Supervision und Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen. Der tarifvertragliche Lohn wird angeboten. Die pädagogische und pflegerische Betreuung in unserer Kita kann außerdem nicht nur die Kinderbetreuung ermöglichen, sondern auch der Wiedereingliederung nach Elternzeit dienen. Darüber hinaus kann es zu einer internen und externen Fortbildung kommen, damit Sie erfolgreich bleiben können.
Bitte beachten Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommt, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!