Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Hauptbuchhalter:in (w/m/d) (1517/38/26)
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %
Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden, selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen), eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten, Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung, Ansprechpartner für das Sachgebiet bei schwierigen buchhalterischen Fragestellungen, Beratung der Kirchengemeinden in umsatzsteuerrechtlichen Gesichtspunkten.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten, qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office), Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen, hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team, eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten. xlsqwxo
ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Zusatzversorgungen aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.