Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Netzmonteur/in Gas/Wasser (w/m/d)
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
* Neuerstellung, Wartung und Instandhaltung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen im Gasleitungsnetz nach den einschlägigen technischen Regelwerken
* bedarfsabhängige Unterstützung im Wasserleitungsnetz
* Montage von Hauptleitungen und Hausanschlüssen im Gas- und Wasserleitungsnetz (Stahl, Guss, PE)
* Durchführung von Schweißarbeiten an Stahl- und PE-Leitungen
* Durchführung von turnusmäßigen Hausanschlusskontrollen Gas
* Überwachung von Fremddienstleistern im Leitungsbau
* digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Beseitigung von Störungen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
* abgeschlossene Ausbildung als Gas-/Wasser-Installateur/in, Netzmonteur/in, Anlagenmechaniker/in (w/m/d) oder vergleichbar
* Führerschein mindestens der Klasse B
* Grundkenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten
* uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
* hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
* sicheres und kundenfreundliches Auftreten als Unternehmensrepräsentant/in
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.