Metsä Tissue Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall. Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Wir sind auf der Suche nach einem Demand Planner Western Europe (m/w/d) – Hybrid (Remote/Vor Ort) für unser Planning Team im Bereich Supply Chain Western Europe im Großraum Koblenz/Bonn oder Köln/Aachen. Du berichtest an den Planning Manager Western Europe und gestaltest mit uns die Supply Chain der Zukunft! Welche Aufgaben erwarten Dich? Nachfrageplanung: Mithilfe von statistischen Methoden in modernen Planungstools erstellst du auf Basis historischer Verkaufszahlen Absatzprognosen. Datenanalyse: Durch die Auswertung von Verkaufszahlen und Markttrends optimierst du deine Prognosen. Steuerung des Demand Review Prozesses: In enger Zusammenarbeit mit Sales (Markteinschätzung und Verkaufsplanung) erarbeitest du den finalen Demand Plan für den S&OP Prozess. KPI: Deine Analysen helfen dem Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Durch prozessrelevante KPIs identifizierst du Optimierungspotentiale und setzte diese um. Gestaltungspotential: Du bist ein Gestalter – kein Verwalter – und optimierst mit uns den gruppenweiten S&OP Prozess unter Nutzung von SAP IBP. Was bringst Du für die Position mit? Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Verständnis für Planungssystem wie SAP APO / SAP IBP Benefits Möglichkeit des mobilen Arbeitens Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing und ein Benefit-Portal, Unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group Das beste Sparring für das Business – vertiefen Sie Ihr Fachwissen. Bei Metsä Group werden Sie mit Fachleuten aus vielen Bereichen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in die sich Neuankömmlinge leicht einfügen können. Wir betreiben ein regeneratives Geschäftsmodell, d. h. wir wollen einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Dies beinhaltet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und agile Projekte, Kompetenzentwicklung sowie Verständnis für unser Geschäft. Unser großes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten und viele interessante Herausforderungen. Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen. Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group! Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet. Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt. Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick: Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf Förderung der Diversität der Belegschaft Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/ Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns! Da das Bewerbungsverfahren anonym erfolgt, speichern wir keine Daten über die Personen, die uns kontaktieren. Zögern Sie also nicht, uns anzurufen, wenn Sie Fragen zu der Stelle oder dem Einstellungsverfahren haben. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Olzinger, Planning Manager oder Melanie Klein, HR Specialist. Sie erreichen uns per E-Mail unter sandra.olzinger@metsagroup.com oder melanie.klein@metsagroup.com. Was sind die nächsten Schritte zur Bewerbung? Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um sich zu bewerben. Beachten Sie, dass Anhänge bei anonymen Bewerbungen erst in der Phase des Vorstellungsgesprächs sichtbar werden. Daher ist es wichtig, das Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so bald wie möglich ein, da wir bereits während des Bewerbungszeitraums mit der Bearbeitung beginnen werden. Bitte fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bei. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie am darauf folgenden Morgen eine Bestätigungs-E-Mail. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!