Einrichtungsleitung (m/w/d) Personalvermittlung
Bereit für eine neue Berufliche Herausforderung?
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Karriere in der Pädagogik auf das nächste Level bringen?
Dann starten Sie Ihre Karriere als Einrichtungsleitung (m/w/d) in einer KiTa im Raum Wuppertal ab dem 01.05.2025.
Ihre Aufgaben:
1. Betriebswirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung in Freistellung, wie z.B. Durchführung der Aufnahmeverfahren samt Belegungs- und Personal(dienst)planung, Umsetzung von Budgetzielen, Umsetzung und Überprüfung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen
2. Mitgestaltung- und Betreuung der Einrichtung
3. Weiterentwicklung der inhaltlichen und konzeptionellen Ausrichtung
4. Führung und Entwicklung eines festen Mitarbeiterstamms samt Einarbeitungsmanagement
5. Konzeption und Umsetzung der Elternarbeit und der Elterngremienarbeit
6. flankierende Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
7. Mitarbeit an betrieblichen Prozessen auf Trägerebene
Wir bieten Ihnen:
8. direkte Einstellung in der KiTa
9. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
10. wir organisieren das erste Kennenlernen mit deinem potentiellen Arbeitgeber
11. wir begleiten Dich von der Bewerbung bei uns bis zu deinem Arbeitsvertrag
12. kostenfreie Beratung und Vermittlung
13. Vergütung nach Tarifvertrag mit Stufenautomatik
14. planbare Arbeitszeiten und Gleitzeit mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
15. modern ausgestatteter Arbeitsplatz
16. 30 Tage Urlaub zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
17. Mitgestaltung der Einrichtung
18. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Teamtage zur Teamentwicklung
20. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
Ihre Qualifikation:
21. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erzieher/in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
22. Erfahrung in der Personalführung und Spaß an Teamentwicklung
23. ein partizipatives und wertschätzendes Führungsverständnis
24. Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Diplomatie sowie Einfühlungsvermögen
25. Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
26. Organisatorisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
27. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
28. Rechtskenntnisse im Kinderbildungsgesetz sowie idealerweise im Arbeitsschutz und Arbeitsrecht
29. EDV-Kenntnisse und Digitalkompetenz (MS Office, Digitalanwendung, Kitasoftware)
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie sich auf eine neue Herausforderung einlassen? Dann stehen wir Ihnen aktiv zur Seite um Sie auf diesem Weg zu begleiten!
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Loreen Hellmund unter 0212/270055-46 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne per Mail an:
Weitere Interessante Stellenangebote finden Sie unter:
https://allmedi.de/jobs/