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Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft.
Senior Talent Development Manager (m/w/d)
Warum diese Rolle zählt
Bei GEMÜ ist Personalentwicklung kein bloßes Add-on – sie ist im Kern unserer Unternehmenssteuerung verankert. In dieser Rolle entwickeln Sie nicht einfach Trainings oder Konzepte, die ungesehen bleiben. Sie entwickeln die strategischen Systeme, die definieren, wer bei GEMÜ wächst, wie Leistung bewertet wird und wie Führung echte Wirkung entfalten kann – global, skalierbar, anschlussfähig.
Wir stehen an einem Wendepunkt: Unsere soliden Personalentwicklungsprozesse in Deutschland bilden eine starke Basis. Jetzt ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu gehen: hin zu einer globalen, performance- und engagementgetriebenen Entwicklungsarchitektur. Genau dafür suchen wir Sie.
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