Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der wirtschaftlichen Steuerung und Entscheidungsunterstützung des Unternehmens.
1. Erstellung und Verantwortung von Produkt- und Angebotskalkulationen sowie Durchführung umfassender Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Bestandsprodukte
2. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf, Marketing und Entwicklung, um fundierte Kalkulationsgrundlagen sicherzustellen
3. Bewertung, Beratung und Entscheidungsunterstützung in Pricing-Fragen sowie bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
4. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Strukturen, Kostenrechnungsmodelle und Kalkulationstools
5. Ermittlung und Pflege der Standard-Herstellkosten, inklusive Ableitung von Tarifen und Zuschlägen im Rahmen der Planung
6. Durchführung von Abweichungs-, Soll-Ist- und Ursachenanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
7. Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss sowie im internen Reporting
8. Mitarbeit bei der jährlichen Unternehmens- und Budgetplanung
Das bringen Sie mit:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
10. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Bereich Kalkulation oder Produktionscontrolling
11. Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen und Produktionsprozesse
12. Sicherer Umgang mit SAP (CO/PP/MM von Vorteil) und MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools ist ein Plus
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
14. Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
Das bieten wir Ihnen:
16. Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
17. Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
18. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
19. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
20. Möglichkeiten zum teilweisen mobilen Arbeiten
21. 30 Tage Urlaub
22. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
23. Kostenfreie Parkmöglichkeiten
24. Betriebskantine
25. Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents